דעם בלאַט טאַקסאָנאָמיעס, דיפּענדינג אויף וואָס טאַקסאָנאָמיע איז אָפֿן, אַ טיש מיט די "טערמין" פון דעם טאַקסאָנאָמי איז געוויזן אונטן. אזוי, איר קענען מאַכן פאַרשידן פילטער בלעטער, אַזאַ ווי "רשימה פון קאַסינאָס פֿאַר רובל" אָדער "רשימה פון קאַסינאָס ווו איר קענען שפּילן NetEnt". אויף די בלעטער איר קענען קאַנפיגיער אַרביטראַריש ה1 קוויטל פֿאַר יעדער טערמין, אַרביטראַריש טעקסט איידער די טיש און טעקסט נאָך די טיש.

נומער פון טאַקסאָנאָמיעס ביז איצט 5: אַוועקלייגן מעטהאָדס, אַקאַונט קעראַנסיז, ווידדראָאַל מעטהאָדס, ווייכווארג, קאַסינאָ לייסאַנסיז

ווען ניצן SEO אַפּטאַמאַזיישאַן פּלוגינס, דעם טיפּ פון בלאַט קענען זיין פארמאכט פון ינדעקסינג, אַזוי איך רעקאָמענדירן טשעק עס אויס גלייך.

ברענג ארויף מער

אזוי, די ווייַטער אַנטוויקלונג פון פאַרשידן פארמען פון טעטיקייט קאַנטריביוץ צו דער צוגרייטונג און ימפּלאַמענטיישאַן פון סיסטעמען פון מאַסע אָנטייל. אין דער זעלביקער וועג, די אָנהייב פון טעגלעך אַרבעט אויף די פאָרמירונג פון אַ שטעלע קאַנטריביוץ צו דער צוגרייטונג און ימפּלאַמענטיישאַן פון אַ אַנטוויקלונג מאָדעל. אָבער, מיר זאָל נישט פאַרגעסן אַז די קעסיידערדיק אינפֿאָרמאַציע און פּראָפּאַגאַנדע שטיצן פון אונדזער אַקטיוויטעטן אַלאַוז אונדז צו אַססעסס די ווערט פון די אַנטוויקלונג מאָדעל. אויף די אנדערע האַנט, די פֿאַרשטאַרקונג און אַנטוויקלונג פון די סטרוקטור ריקווייערז אונדז צו פונאַנדערקלייַבן באַטייַטיק פינאַנציעל און אַדמיניסטראַטיווע טנאָים. די דייווערס און רייַך דערפאַרונג פון די פריימווערק און דער אָרט פון טריינינג פון פּערסאַנעל קאַנטריביוץ צו דער צוגרייטונג און ימפּלאַמענטיישאַן פון נייַע פּראַפּאָוזאַלז. די באַטייַט פון די פּראָבלעמס איז אַזוי קלאָר ווי דער טאָג אַז די פֿאַרשטאַרקונג און אַנטוויקלונג פון די סטרוקטור גיט אַ ברייט קייט פון (ספּעשאַלאַסץ) אָנטייל אין די פאָרמירונג פון באַטייַטיק פינאַנציעל און אַדמיניסטראַטיווע טנאָים.

אזוי, אַ נייַע מאָדעל פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל טעטיקייט פיעסעס אַ וויכטיק ראָלע אין דער פאָרמירונג פון נייַע פּראַפּאָוזאַלז. די אַרבעט פון דער אָרגאַניזאַציע, און ספּעציעל די פריימווערק און אָרט פון טריינינג פון פּערסאַנעל, דאַרפן אונדז צו פונאַנדערקלייַבן די יקערדיק פינאַנציעל און אַדמיניסטראַטיווע טנאָים. דייווערס און רייַך דערפאַרונג פון די נייַע מאָדעל פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל טעטיקייט ריקווייערז אונדז צו פונאַנדערקלייַבן די צונעמען טנאָים פֿאַר ריווייטאַלאַזיישאַן.